Une personne passe beaucoup de temps au travail. Après tout, leur utilisation est une voie directe vers le manque de croissance de carrière.
10. "Comprenez-vous ce que j'ai dit?"
Beaucoup de petits patrons, de députés adjoints et de gens ordinaires qui aiment montrer leur exclusivité à leurs collègues aiment utiliser cette expression. Il leur semble qu'elle leur donne une signification aux yeux des autres. Mais cela ressemble à ceci: "Je ne comprends pas moi-même ce qui est en jeu, mais vous devez le faire." C'est comme s'il doutait des mots prononcés ou ne comprenait vraiment pas quoi et comment faire. Si vous voulez montrer votre importance à vos collègues, utilisez d'autres expressions. Dites: "Si vous ne comprenez pas quelque chose, vous pouvez poser des questions." Ensuite, les autres auront confiance en votre compétence.
9. "Je sens que ..."
Cette phrase ne convient pas à l'environnement de travail. Personne ne vous interroge sur vos sentiments et vos sentiments. Bien sûr, si vous n'êtes pas un médium. Votre patron ne s'intéresse qu'aux faits et aux chiffres, collègues aussi. Les informations basées sur les sentiments sont souvent peu fiables. Vous pouvez dire que vous pensez que le nouveau client ne paiera pas le paiement à temps ou que le projet de votre collègue échouera. Personne ne vous prendra au sérieux. Supposons que le client travaille à perte et que le projet causera des dommages à l'entreprise. Oui, et n'oubliez pas de sauvegarder ces informations avec des numéros spécifiques.
8. «Je m'excuse»
Cette phrase est trop personnelle. Ne le prononcez jamais au travail. Vous pouvez vous agenouiller et demander pardon, mais très probablement, après un tel tour, vous serez viré. Ne soyez pas trop émotif. C'est du travail, il n'y a pas de place pour les sentiments. Beaucoup de gens ne se soucient absolument pas de ce qui vous est arrivé, vous étiez malade, votre chat a accouché ou vous avez été inondé par des voisins. Le patron a besoin d'un résultat, pas de vos cris, de vos larmes. Si vous n'avez pas le temps, promettez de corriger la situation. N'entrez pas dans les détails.
7. «Cette entreprise craint»
C'est la phrase la plus utilisée. Beaucoup n'aiment pas leur travail, n'y vont qu'à cause des salaires. Même si vous détestez l'entreprise dans laquelle vous travaillez, gardez votre opinion pour vous, sinon vous ne serez jamais promu. De plus, si le patron découvre que vous jetez de la boue sur votre employeur, vous aurez des problèmes. Vous pouvez dire cette phrase dans un cas: lorsque vous obtenez du travail dans le service du personnel. Mais ce sera un signe de mauvais goût. Vous êtes arrivé ici, avez travaillé ici. Vous devriez être reconnaissant pour l'expérience et l'argent. Soit dit en passant, si vous parlez mal de toutes les entreprises dans lesquelles vous avez la chance de travailler, les nouveaux employeurs vous regarderont avec suspicion.
6. "Je me sens si mal après hier ..."
Même si vous avez bu un verre hier avec la personne la plus puissante de votre ville, n'en parlez à personne. Les gens qui peuvent se permettre de boire quand ils doivent aller travailler le lendemain n'inspirent pas confiance. Vous ne serez pas respecté, une opinion se formera à votre sujet en tant que mauvais employé. Ne vous attendez pas à ce que vos collègues vous aident. Chacun a ses propres préoccupations et votre bien-être n'intéresse personne. Par conséquent, même si vous avez bien marché la veille, n'en parlez à personne. Et soyez également prêt à remplir vos fonctions efficacement ou du moins à faire semblant.
5. "Quoi qu'il en soit, rien ne fonctionnera"
En disant ces mots, vous avouez votre impuissance. Le manager ne l'aimera certainement pas. Vous avez été embauché pour faire votre travail, pour résoudre certaines tâches. Cherchez une solution au problème. N'ayez pas peur de s'écarter des normes. Peut-être que vous arriverez à quelque chose de nouveau. Avant de donner vie à votre idée, consultez votre patron. Si vous comprenez que vous ne pouvez pas faire le travail, avouez le chef. Pas besoin de le tromper, promettez que demain vous finirez tout. Le travail ne sera pas terminé et ils penseront à vous encore pire que s'ils admettaient que c'était "trop dur pour vous".
4. "Désolé, mais ..."
Certaines personnes utilisent cette phrase pour attirer l'attention. Ils ne comprennent pas qu'elle les place sous l'interlocuteur. Si vous n’avez rien fait de mal, alors pourquoi vous excuser? Si vous voulez demander quelque chose, commencez à parler sans préambule. De plus, on ne peut pas utiliser ces mots lorsqu'une personne s'exprime. Vous l'interrompez, questionnez ses mots. Ne pensez pas que cette phrase vous permet tout: distraire le patron de parler au téléphone, interrompre la conversation de ses collègues. Attendez qu'ils soient libres puis entamez une conversation. Et laissez «désolé» pour les situations où il y aura quelque chose à présenter des excuses.
3. "Vous devriez avoir ..." / "Vous devriez avoir ..."
Si quelque chose a mal tourné, ne dites jamais cette phrase. Votre collègue ne se sent donc pas très bien, alors n'ajoutez pas de combustible au feu. Si vous dites: «Je te l'ai dit. Il fallait que je m'écoute », vous gâcherez encore plus l'humeur d'une personne. Son attitude envers vous changera pour le pire. Bientôt, tout le monde dans l'équipe vous considérera comme «trop intelligent». Si vous voulez aider, suggérez la prochaine fois de faire quelque chose de différent. Rien ne peut être réparé maintenant, mais cela peut être fait pour que cela ne se reproduise plus à l'avenir.
2. «C'est du travail, pas un endroit pour s'amuser»
Tout le monde est différent. Ils ont des attitudes différentes envers leur travail. Pour vous, un environnement de travail normal est une table propre où tout est disposé dans des lieux de silence. Votre collègue, au contraire, préfère le désordre créatif, la musique, les blagues et le flirt. Pas besoin de lui apprendre à travailler. Peut-être qu'il a besoin de telles conditions. Il aime son travail, aime la communication. En même temps, cela ne peut pas fonctionner pire que vous. Ne faites pas de commentaires à vos collègues. Bien sûr, s'ils n'interfèrent pas avec vos fonctions. Ils sont adultes et se comportent comme bon leur semble.
1. "Ils ne me paient pas pour ça"
Et enfin - un slogan. Vous devez l'avoir dit plus d'une fois. Il y a peu de ces personnes qui n'ont pas rejeté des tâches ou des demandes supplémentaires de cette façon. Non, nous ne vous invitons pas à accepter toutes les demandes. Si cela ne vous dérange pas, aidez. Si vous n'avez pas le temps pour cela, refusez poliment. Dites que vous êtes occupé dans un avenir proche. Vous travaillez en équipe, alors ne gâchez pas les relations avec les autres. De plus, ne dites pas ces mots au patron. Il vous considérera comme une personne qui ne fera pas de mouvements inutiles sans paiement supplémentaire. Ces personnes ne sont généralement pas promues. Pourtant, si vous voulez que votre carrière soit couronnée de succès, préparez-vous à sacrifier votre temps personnel.